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Die Gewinne sind gut, die Kunden zufrieden, die Mitarbeiter auch. Reicht Ihnen das? Oder könnte es „etwas mehr“ sein:

  • Engagierte, topmotivierte Mitarbeiter, die langfristig den guten Ruf des Unternehmens auch nach außen vertreten
  • Top-Produkte, die aktiv und begeistert von Ihren Kunden weiterempfohlen werden
  • Steigende Umsätze und langfristiger Unternehmenserfolg, der auch branchentypische Schwankungen in Umsatz und Verkauf flexibel auffängt

Selbst Flauten im Alltagsgeschäft stecken Unternehmen mit dem „mehr“ locker weg.

Das optimierte Unternehmen

Erfahrungsgemäß lässt sich jeder Prozess, jeder Ablauf im Unternehmen zusätzlich optimieren. Aus zwei Gründen ist es außerdem wichtig, diese Optimierungen regelmäßig anzugehen:

1.    Potenziale erkennen und aufdecken: Wo und wie lassen sich Ressourcen optimal verteilen?
2.    Den Blick für die Prozesse im Unternehmen offen halten: Wo befinden sich die Stellschrauben in Ihrem Unternehmen und wer hat den Überblick?

Im Coaching-Prozess stellt sich meist zu Beginn die Frage nach den Unternehmenszielen. Hier zeigt sich, welche Optimierungen angegangen werden sollten, an welchen Stellschrauben im Coaching gerüttelt wird.

Mit langer Erfahrung als Unternehmer und als Vertriebsspezialist legt Robert Nabenhauer den Finger auf die versteckten Punkte im Unternehmen. Die Punkte, die bisher nur wenig beachtet wurden, aber den eigentlichen Faktor für kostenneutrale Optimierungen ausmachen.

 

Unsere Leistung für Ihren Unternehmenserfolg:

  • Coaching zur Unternehmensoptimierung inkl.
    • Unternehmensziele und Unternehmensphilosophie klar herausarbeiten
    • Strukturierung und Optimierung von unternehmenseigenen Abläufen
  • Übernahme von Management-Aufgaben im Rahmen eines Interims-Auftrags