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Das Unternehmens-Coaching

Das Unternehmens-Coaching, auch als Business Coaching bekannt, richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer, Administratoren, Mitarbeiter und Selbstständige von Unternehmen, die ihre sozialen Fähigkeiten und ihr Know How verbessern möchten.

Im Anschluss an diese Analyse wird ein konkreter Aktionsplan und eine Reihe von Empfehlungen für ein Coaching vorgeschlagen. Konkrete Lösungen, die Interessenten ein Unternehmens-Coaching bietet, beinhalten unter anderem:

– Die Optimierung und Effizienz der Rentabilität des Unternehmens

– Eine Verbesserung des Arbeitsklimas

– Eine klare Vision zu entwickeln, die allen Mitarbeitern zugänglich gemacht wird

– Den Administratoren werden konkrete Werkzeuge zur Hand gegeben, um ihre Fähigkeiten zu verbessern

– Die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit aller Mitarbeiter

– Die Optimierung des Zeitmanagements am Arbeitsplatz

– Die Verringerung von Fehlzeiten

– Eine effiziente Konfliktverwaltung

– Den Erfolg zukünftiger Mitarbeiter zu sichern

– Dem Mitarbeiter ein Handbuch an die Hand zu geben, nach dem er sich ausrichten soll

– Dem Planen einer wirkungsvollen Geschäftsstrategie

Der Unterschied zwischen einem guten und einem optimalen Unternehmen besteht darin, wie die Mitarbeiter miteinander interagieren und zusammenarbeiten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, um einen hohen Profit zu erzeugen.


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