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Sie können eine Führungsposition im Management vorübergehend nicht besetzen? Nutzen Sie das Recruitment Marketing der Nabenhauer Consulting

Kurzfristig entsteht ein Personalengpass in Ihrem Management. Ein Geschäftsführer oder Verkaufsleiter fällt überraschend aus und Sie können den Posten nicht besetzen, weil niemand in Ihrem Unternehmen, die nötigen Qualifikationen besitzt. In einem solchen Fall sind Arbeitsämter und Zeitarbeitsfirmen und Vermittlungsagenturen meist nicht in der Lage, Ihnen eine Führungsperson zur Verfügung zu stellen. Zumindest nicht kurzfristig, was zu großen Problemen führen kann. Nutzen Sie deshalb das Recruitment Marketing der Nabenhauer Consulting, um Schaden von Ihrem Unternehmen abzuwenden.

Robert Nabenhauer bietet Ihnen einen ganz besonderen Service an.
Der erfahrene und kompetente Schweizer Unternehmer übernimmt in Ihrem Unternehmen die Position eines Verkaufsleiters oder Geschäftsführers. Auf diese Weise gewinnen Sie Zeit, um die vakante Stelle in Ihrem Management mit einer kompetenten Führungsperson zu besetzen. Sie können die Bewerber sorgfältig prüfen und den freien Posten mit einer Führungskraft besetzen, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht.

Kompetentes Recruitment Marketing auf Zeit

Robert Nabenhauer ist in der Lage, jede Führungsperson kurzfristig zu ersetzen. Er hat seine eigenen Unternehmen nachweislich zu außergewöhnlichem Erfolg geführt und zahlreiche Preise und Auszeichnungen dafür bekommen. Der Gründer der Nabenhauer Consulting übernimmt das Interim Management längstens für sechs Monate, was Ihnen den Vorteil bringt, dass der vertraglich vereinbarte Zeitraum überschaubar bleibt und Robert Nabenhauer Ihr Unternehmen wieder verlässt, ohne Anspruch auf die Führungsposition oder Abfindungen zu erheben.

Besuchen Sie jetzt die Website der Nabenbauer Consulting und erhalten Sie detaillierte Informationen über das Recruitment Marketing des Schweizer Unternehmens.

Nabenhauer Consulting – Fairness

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