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Die Referenz von Viktor Eicher 

Held im Job ist die zeitgemäße Art der Mitarbeiter-Wertschätzung, welche die Personalabteilungen entlastet und Kosten spart. Das Unternehmen urbancom gmbh mit Sitz in Wil SG, hat in Zusammenarbeit mit Nabenhauer Consulting die Internet-Plattform “Held im Job” entwickelt, welche für Personalabteilungen alles rund um Gratulationen, Wertschätzungen und Geschenken für Mitarbeiter erledigt. Nach einer längeren Planungs- und Entwicklungsphase kam diese innovative Neuentwicklung, im Februar 2019 auf den Markt und der Erfolgskurs hält heute noch weiter an. Seine Begeisterung für unser Projekt war ausschlaggebend für die Entstehung der Plattform: Held im Job. Daraufhin wurde das Team von Nabenhauer Consulting von urbancom gmbh mit der Programmierung der Internet-Plattform “Held im Job” und der Positionierung dieser Plattform am Markt beauftragt .

Die Internet-Plattform”Held im Job” ist die zeitgemäße Art der Mitarbeiter-Wertschätzung, welche die Personalabteilungen entlastet und Kosten spart. Die Internet-Plattform “Held im Job” erledigt für Personalabteilungen alles rund um Gratulationen und Wertschätzungen für Mitarbeiter, wie Jubiläen, Geburtstage, Mitarbeiter des Monats, besondere Leistungen und Erfolge. Der Nutzen dieser innovativen Internet-Plattform liegt auf der Hand: größere Wertschätzung für den Mitarbeiter, weil Gratulationen auch außerhalb der Firma publiziert werden;

Marketing-Instrument für Arbeitgeber: das Firmenlogo erscheint zusammen mit einem eigenen Text auf der Startseite und kann individuell verlinkt werden z.B. auf einer eigenen für diesen Zweck erstellten Landing Page; positive Wahrnehmung des Arbeitgebers. 

Die Helden des Monats werden laufend neu ermittelt und auf der Homepage ‚Held im Job‘, Facebook, Linkedin usw. publiziert. Als Sieger wird jener Mitarbeiter gewählt, der während 30 Tagen die meisten Interaktionen wie Teilungen oder Likes auslöst. Das Angebot besticht auch dadurch, dass regelmäßige Newsletter und die Teilungen der Publikationen für Zugriffe auf „Held im Job“ sorgen und somit dafür, dass die Arbeitgeber als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden. Im Rahmen der demografischen Entwicklung zeichnet sich ein Mentalitätswechsel ab. Während die Jungen in der digitalen Welt leben, denken die ‘Alten’ noch analog. „Held im Job“ vereint die Welten und entlastet Personalabteilungen und Vorgesetzte.

Zielgruppe dieser Plattform sind alle Arbeitgeber, also KMUs, Kleinunternehmen, mittelständische Unternehmen und Großunternehmen.

Mit “Held im Job” hat ein neues Zeitalter im Mitarbeiter-Beziehungsmanagement begonnen. Die Kommunikation ist zeitgemäß und die Administration effizient.

Der Geschäftsführer von urbancom gmbh, Viktor Eicher, erklärt stolz: “Auf Grund der langjährigen positiven Erfahrungen aus anderen Projekten, wurde Nabenhauer Consulting mit der anspruchsvollen Umsetzung dieses Projektes beauftragt. Die umfassende Fachkompetenz und das effiziente Projektmanagement sind entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir sind positiv überrascht von der durchwegs guten Resonanz bei Experten und Verbrauchern. Dies ist eine eindrucksvolle Bestätigung unserer Strategie, schon bei der Projektentwicklung die künftigen Bedürfnisse für Anwender und Nutzer zu berücksichtigen.”

Die Internet-Plattform “Held im Job” bringt eine neue Produktinnovation auf den Markt. Mit den angebotenen Service für Individual Programmierungen wird die Basis für langfristiges Wachstum gelegt und grenzüberschreitende Lösungsansätze entwickelt. 

 

Held im Job

– Website Anpassungen
– Erstellung von Landingpages
– Partnerprogramm
– E-Mail Marketing
– SEO
– etc.

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