‚Schmidt sucht Schmidtchen‘ war gestern…
Eins steht fest: mit liebgewordenen Standardmethoden ist bei der Personalgewinnung – egal ob es um Auszubildende, Young Professionals oder Manager geht – kein Blumentopf mehr zu gewinnen. Standardisierte, monotone Stellenausschreibungen, meist per Print-Anzeige, stereotype Kriterien…
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Eins steht fest: mit liebgewordenen Standardmethoden ist bei der Personalgewinnung – egal ob es um Auszubildende, Young Professionals oder Manager geht – kein Blumentopf mehr zu gewinnen. Standardisierte, monotone Stellenausschreibungen, meist per Print-Anzeige, stereotype Kriterien…
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