Systematische Organisationsaufstellungen – Organisationsaufstellung oder Familienaufstellung Der Unterschied von Organisationsaufstellungen zu Familienaufstellungen Der Hauptunterschied von Familien- zu Organisationsaufstellungen ist: Eine Unternehmung, ein Verband, eine Firma, sprich eine Organisation kann man verlassen, also kündigen oder gekündigt werden und ist dann nicht mehr Bestandteil des Systems. Einzige Besonderheit: wenn z.B. ein Mitarbeiter 40 Jahre im Unternehmen war, … Organisationsaufstellung oder Familienaufstellung weiterlesen