Preise und Auszeichnungen sind ein wichtiger Indikator für den Expertenstatus einer Person. Je mehr Anerkennung Ihnen durch entsprechende Jurys zuteilwird, desto höher steigen Sie in der Gunst Ihrer Kontakte.
Die folgenden vier Schritte können Ihnen helfen, wichtige Awards für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Schritt 1: Suchen Sie aktiv im Internet nach laufenden Awards. Je nach Branche und Größe Ihres Unternehmens können ganz verschiedene Angebote in Betracht kommen. Sortieren Sie diese und machen Sie sich eine Liste, welche Auszeichnungen für Sie relevant sein könnten. Fragen Sie auch Ihre Kontakte. Womöglich können Ihnen diese einen Tipp geben.
Schritt 2: Analysieren Sie genauestens alle zur Verfügung stehenden Informationen: Welche Bewerbungskriterien gibt es? Wann endet die Frist? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden? Wie renommiert ist die Auszeichnung? Diese Fragen sollten Sie vor einer Bewerbung beantworten und im Zweifel beim Veranstalter direkt nachfragen. So ersparen Sie sich die eine oder andere Peinlichkeit sowie von vornherein zum Scheitern verurteile Versuche.
Schritt 3: Stellen Sie eine Bewerbungsmappe zusammen. In diese gehören auf jeden Fall Empfehlungen Ihrer Kunden und Geschäftspartner, Beschreibungen Ihrer erfolgreichsten Projekte sowie ein Le-benslauf und eine Unternehmensvorstellung. Senden Sie alles an die jeweilige Jury. Übrigens: Bei der grafischen Ausgestaltung Ihrer Mappe kann Ihnen natürlich ein externer Dienstleister helfen. Meine Empfehlungen für Sie finden Sie im Verzeichnis Externe Dienstleister.
Schritt 4: Haben Sie gewonnen? Wunderbar, dann halten Sie mit Ihrer Auszeichnung nicht hinter dem Berg, sondern nennen Sie diese in Ihren Profilen, auf Ihrer Webseite sowie in Pressemitteilungen und Blogbeiträgen. Haben Sie verloren? Dann analysieren Sie, warum das so ist. Fragen Sie, falls möglich, bei der Jury nach. Das erhöht Ihre Chancen für die nächste Bewerbung spürbar.
Robert Nabenhauer und seine Firma
