{"id":8749,"date":"2015-09-24T22:01:16","date_gmt":"2015-09-24T21:01:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presalesmarketing-blog.com\/?p=8749"},"modified":"2015-09-24T22:01:16","modified_gmt":"2015-09-24T21:01:16","slug":"wer-fragt-der-fuehrt-azubiseminar-2014-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/blog\/wer-fragt-der-fuehrt-azubiseminar-2014-2\/","title":{"rendered":"\u201cWer fragt, der f\u00fchrt!\u201d \u2013 Azubiseminar 2014"},"content":{"rendered":"

\u201cWer fragt, der f\u00fchrt!\u201d \u2013 Azubiseminar 2014
\n<\/strong>Der zweite Teil unseres Seminars begann am Mittwochvormittag. Nachdem die meisten ausgeschlafen, und einige noch Gespr\u00e4che mit Frau Rinke gef\u00fchrt hatten, versammelten wir uns alle wieder um 10 Uhr in[…]
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\nAnnika H.
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Ein Jahr bei DATEV \u2013 die Zeit rast!
\n<\/strong>Hallo liebe Blogleser\/innen, ein Jahr bei DATEV, davon zwei Semester an der Dualen Hochschule und je drei Monate Praxisphase. Man merkt: Das Controlling hat seine Spuren hinterlassen! Denn mit Zahlen und Grafiken kenne ich mich mittlerweile richtig aus\u2026
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Selbstmarketing \u2013 nur keine falsche Bescheidenheit
\n<\/strong>Eines meiner wichtigsten Themen in der Karriere- oder Newplacementberatung und Teil eines professionellen und zielf\u00fchrenden Selbstmarketings ist die eigene Pr\u00e4sentation der Mandanten in Vorstellungsgespr\u00e4chen. Sehr h\u00e4ufig erlebe ich hier Menschen, die sehr defensiv vorgehen und ihre eigentlichen Erfolge und besonderen F\u00e4higkeiten nicht nach vorne stellen. Verstehen Sie mich nicht falsch, das hat nichts mit Angeben, [\u2026]
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Wieso, weshalb, warum? Einblicke in die Ausbildung bei DATEV
\n<\/strong>Jung, intelligent, wissbegierig und bereit Neues zu lernen und entdecken! So startete eine von vielen Zukunftsgestaltern in unsere Genossenschaft DATEV. Im Rahmen der Blogparade von karrierebibel.de gibt uns die Azubine Kerstin Rockenmaier in einem ausf\u00fchrlichen Interview Einblicke in\u00a0ihre T\u00e4tigkeiten und \u2026
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Risiko Gr\u00fcndung: Wann Sie nicht gr\u00fcnden sollten
\n<\/strong>Der eigene Chef sein, f\u00fcr die eigenen Ziele arbeiten und mit Kunden als gleichberechtigter Gesch\u00e4ftspartner sprechen \u2013 die Vorteile der Selbstst\u00e4ndigkeit und eines eigenen Unternehmens klingen f\u00fcr viele Menschen attraktiv. Immer mehr junge Menschen erw\u00e4gen die Arbeit als Freiberufler oder gleich die Gr\u00fcndung eines eigenen Unternehmens. Ein Schritt, der hervorragend sein kann\u2026 oder katastrophal. Denn …
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