{"id":8614,"date":"2015-09-23T13:55:24","date_gmt":"2015-09-23T12:55:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presalesmarketing-blog.com\/?p=8614"},"modified":"2015-09-23T13:55:24","modified_gmt":"2015-09-23T12:55:24","slug":"die-digitale-inkompetenz-der-recruiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/blog\/die-digitale-inkompetenz-der-recruiter\/","title":{"rendered":"Die digitale Inkompetenz der Recruiter"},"content":{"rendered":"<p><strong>Die digitale Inkompetenz der Recruiter<br \/>\n<\/strong>Klare Worte mit wahren Wahrheiten. Auszug von haufe.de: Der Vorwurf wabert durch die Twitter-Timelines: Personaler beweisen sich offenbar allzu h\u00e4ufig in digitaler Inkompetenz. Was daran wirklich stimmt und welche digitalen Grundlagen Personaler \u2013 und vor allem Recruiter \u2013 heute beherrschen m\u00fcssen, zeigt Kolumnist Henner Knabenreich. \u201cLeider tendiert die digitale Kompetenz der personaler gegen Null.\u201d Das &#8230;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/feedproxy.google.com\/~r\/Socialmedia-recruitingcom\/~3\/lSn4jEun_JA\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">See Original Article <\/a><\/p>\n<p><strong>ProSiebenSat.1 steigt bei Online-Tierbedarfsh\u00e4ndler E-Pet-World ein \u2013 ohne Geld<br \/>\n<\/strong>ProSiebenSat.1 ist weiter auf digitaler Einkaufstour. Laut einem Bericht im Handelsblatt beteiligt sich der TV-Konzern an dem M\u00fcnchner Startup E-Pet-World, das Online-Shops f\u00fcr Heimtierbedarf betreibt.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/meedia.de\/2015\/07\/23\/prosiebensat-1-steigt-bei-online-tierbedarfshaendler-e-pet-world-ein-ohne-geld\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">See Original Article <\/a><\/p>\n<p><strong>Big Data im B2B: Wenn aus Quantit\u00e4t Qualit\u00e4t wird<br \/>\n<\/strong>In der heutigen Zeit l\u00e4sst sich jeder Schritt, Klick und Blick online aber auch offline messen. Um noch zielgruppenspezifischer, kosten- sowie zeiteffizienter zu arbeiten, setzen immer mehr B2B-Unternehmen mittlerweile auf das Allzweckmittel \u201eBig Data\u201c. Der Einsatz von Big Data-Technologien birgt viele Chancen und Potenziale. Jedoch gibt es auch Schattenseiten. All dies geh\u00f6rt zur aktuellen Entwicklung, &#8230;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.onlinemarketing-blog.de\/2015\/06\/16\/big-data-im-b2b-wenn-aus-quantitaet-qualitaet-wird\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">See Original Article <\/a><\/p>\n<p><strong>Facebook: Neue Sichtbarkeitseinstellungen bei Beitr\u00e4gen auf Facebook Seiten<br \/>\n<\/strong>Das Post-Gating, also die Beschr\u00e4nkung der Sichtbarkeitseinstellungen bei Beitr\u00e4gen auf Facebook Seiten, kennen viele Seitenbetreiber nicht oder haben die Funktion noch nie verwendet.\u00a0Seitenbetreiber, welche auf ihrer Seite mehrsprachig oder f\u00fcr\u00a0mehrere L\u00e4nder publizieren,\u00a0wissen &#8230;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.thomashutter.com\/index.php\/2015\/07\/facebook-neue-sichtbarkeitseinstellungen-bei-beitraegen-auf-facebook-seiten\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">See Original Article <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die digitale Inkompetenz der Recruiter Klare Worte mit wahren Wahrheiten. 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