Die Plattform der F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong><\/p>\n Die Online Plattform Linkedin dient zur Pflege von Kontakten zwischen F\u00fchrungskr\u00e4ften, Unternehmen und weiteren Aktivit\u00e4ten im Gesch\u00e4ftsbereich. Es gibt diese Plattform seit 2003, seit dem haben sich hier 135 Millionen Mitglieder etabliert. Allein in \u00d6sterreich, Deutschland und der Schweiz sind \u00fcber 1 Million Mitglieder hier aktiv. Linkedin ist b\u00f6rsenotiertes Unternehmen, 2011 erfolgte der B\u00f6rsengang mit einem recht gro\u00dfen Erfolg.<\/p>\n \u00dcber ein Netzwerk zum richtigen Job<\/strong><\/p>\n Hier bei Linkedin geht es um Vermittlung von Kontakten und F\u00fchrungskr\u00e4ften, die Mitglieder bilden Netzwerke, in denen F\u00fchrungskr\u00e4fte und ihre Dienste vermittelt werden. Man kann sagen eine B\u00f6rse f\u00fcr F\u00fchrungspersonal und Jobs im Bereich Management und deren Experten. Die Kontaktaufnahme ist einfach, man schickt Anfragen an beliebige Mitglieder und pflegt so sein Netzwerk. Interessante Konstellationen entstehen, der Austausch von Fachwissen, Optionen f\u00fcr Stellenbesetzungen und vakante Positionen in der Wirtschaft funktioniert hier. Es gibt dann gemeinsame Bekannte und die Kontakte f\u00fchren zu Empfehlungen, dieses Empfehlungssystem ist der gro\u00dfe Vorteil gegen\u00fcber anderen Mitbewerbern im Netz.<\/p>\n Seri\u00f6se Kontakte sind gefragt<\/strong><\/p>\n Die Kontakte sind seri\u00f6s und die Empfehlungen f\u00fchren auch st\u00e4rker zum Erfolg, eine berufliche Position zu erreichen. Linkedin sieht dies als gro\u00dfe Vorteil zu anderen Bewerbern im Internet. Diese Seri\u00f6sit\u00e4t ist wichtig im Gesch\u00e4ftsleben und bei der Besetzung von freien Jobs. Es gibt ein Bewertungssystem f\u00fcr die Mitglieder, die vernetzten Mitglieder k\u00f6nnen sich untereinander bewerten, hier l\u00e4sst sich die Qualit\u00e4t der Jobbewerber feststellen. Es ist wie eine Rangliste oder ein G\u00fctesiegel, was dann auf der Profilseite der Mitglieder steht. Linkedin bietet noch einen weiteren gro\u00dfen Vorteil, die Vernetzung mit Twitter. Die berufliche Identit\u00e4t wird hier verwaltet, man kann sich einen Namen machen und steht f\u00fcr neue Aufgaben im Beruf bereit. Die anderen Mitglieder liefern die Tipps wo es neue, gute und interessante Stellen gibt und diesen zu besetzen sind.<\/p>\n Herzliche Gr\u00fc\u00dfe<\/p>\n Robert Nabenhauer<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/nabenhauer2.jpg\" "\\"nabenhauer\\"")
<\/a><\/p>\n