{"id":36935,"date":"2023-07-10T12:45:17","date_gmt":"2023-07-10T10:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/blog\/?p=36935"},"modified":"2023-07-10T12:45:18","modified_gmt":"2023-07-10T10:45:18","slug":"mit-initiativ-bewerbung-zum-traumjob","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/blog\/mit-initiativ-bewerbung-zum-traumjob\/","title":{"rendered":"Mit Initiativ-Bewerbung zum Traumjob!"},"content":{"rendered":"\n

Ich wundere mich immer wieder, wie wenig eines der m\u00e4chtigsten Werkzeuge bei der Jobsuche die Initiativbewerbung zum Einsatz kommt:
Sie ist immer exklusiv und l\u00e4uft au\u00dfer Konkurrenz. Und nur mit ihr bekommen Sie den Zugang zum sogenannten verdeckten Stellenmarkt.<\/p>\n\n\n\n

Was ist das?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der verdeckte Arbeitsmarkt (oder „Stellenmarkt“) umfasst alle offenen und zu besetzenden Jobs, die aber offiziell noch nicht oder nie ausgeschrieben werden.
Nach Studien des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarktforschung (IAB), das zur Bundesanstalt f\u00fcr Arbeit geh\u00f6rt, erscheinen nur 35 Prozent der freien Stellen auf dem offiziellen Arbeitsmarkt und Jobb\u00f6rsen. Das ist in der Schweiz genauso.
Das bedeutet: Der verdeckte Stellenmarkt ist mehr als doppelt so gro\u00df wie der offizielle!
Und hier gibt es oft die besten und besser bezahlten Jobs.
Finden k\u00f6nnen Sie diese nicht auf offiziellen Kan\u00e4len. Hierf\u00fcr helfen nur 2 Eintrittskarten: Vitamin B (also Beziehungen) \u2013 oder eben die Initiativbewerbung…
Leider wird diese Art der Bewerbung nach wie vor kaum genutzt wird. Dabei hat sie Wirkung.
Es macht Arbeit und eine Garantie hat man nicht, weil das Zielunternehmen\u00a0gerade keine passende Stelle zu besetzen hat. Aber wenigstens sind Sie dann schon mal auf deren Radar. UND (viel wichtiger): Sie k\u00f6nnen am Ende nur gewinnen!<\/p>\n\n\n\n

Warum?<\/strong>

\ud83d\udc49<\/strong> Der verdeckte Stellenmarkt ist 2x gr\u00f6\u00dfer als der offizielle.
\ud83d\udc49 Gleichzeitig hast du dort weniger Konkurrenz.
\ud83d\udc49 Deine Bewerbung f\u00e4llt viel mehr auf.
\ud83d\udc49 Du zeigst Eigeninitiative.
\ud83d\udc49 Und du kannst den Fokus auf deine St\u00e4rken legen.
\ud83d\udc49 Sie erm\u00f6glicht sogar noch besser den Quereinstieg!
<\/strong>
Zur Initiativbewerbung geh\u00f6ren etwa Bausteine wie:<\/strong>
– ein aussagekr\u00e4ftiges Anschreiben
– ein moderner Lebenslauf
– relevante Anlagen
– und neuerdings ein Bewerbungsvideo

Letzteres kann das Anschreiben in naher Zukunft zu ersetzen… Aber dazu ein andermal mehr.
Falls Sie aktuell (oder in Zukunft) Ihren Job wechseln und sich bewerben wollen \u2013 denken Sie an die Initiativbewerbung und vergessen Sie nie den verdeckten Stellenmarkt! Ich selbst bin so vorgegangen und habe attraktive Jobs so gefunden.<\/p>\n\n\n\n


Ich unterst\u00fctze und begleite Sie gerne bei diesem wichtigen Schritt in Ihre berufliche Zukunft! Holen Sie sich hier meinen Ratgeber zur Bewerbung:\u00a0 https:\/\/tinyurl.com\/2jkr5hm6<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Autor: Heinz L\u00e9on Wyssling; https:\/\/erfolg-und-motivation.net<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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