{"id":32379,"date":"2019-07-18T13:35:53","date_gmt":"2019-07-18T12:35:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presalesmarketing-blog.com\/?p=32379"},"modified":"2020-02-13T14:54:42","modified_gmt":"2020-02-13T13:54:42","slug":"linkedin-9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/blog\/linkedin-9\/","title":{"rendered":"LinkedIn-Algorithmus"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedIn hat sich als <\/span><b>das<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Business-Social-Network etabliert. LinkedIn l\u00f6st sich auch immer mehr vom \u201cnur Internationalen\u201d &#8211; mittlerweile lassen sich dort auch immer mehr Kontakte auf nationaler und lokaler Ebene kn\u00fcpfen. Man wird auf LinkedIn jedoch &#8211; wie sonst im Internet auch &#8211; nicht \u2018einfach so\u2019 gefunden. Auch hier gibt es gewisse Tricks und Kniffe, mit denen sich mein Ranking und somit auch die Anzahl meiner wertvollen Kontakte erh\u00f6hen l\u00e4sst.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Zauberwort auf LinkedIn heisst &#8211; wie sonst auch so oft &#8211; Algorithmus. Der Algorithmus beeinflusst hier, wann ich welcher Nutzer-Gruppe vorgeschlagen werde. Welche Eigenschaften sollte mein LinkedIn-Profil also haben, um einer bestimmten Gruppe von Menschen als \u2018Networking-Vorschlag\u2019 angezeigt zu werden? Um genau diese Frage zu beantworten, gehen wir heute ein paar \u2018Hacks\u2019 durch, mit denen ich den LinkedIn-Algorithmus beeinflussen kann. Also, worauf warten wir?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">1) Der Banner und das Profilbild<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neben dem Namen geh\u00f6ren der Banner und das Profilbild zu den ersten Informationen, welche die Plattform von einem neuen User abfragt. Beim Profilbild wird oft ein einfaches Portrait gew\u00e4hlt, was soweit auch v\u00f6llig vertretbar ist.Wenn man jedoch ein Bild mit ein wenig mehr \u2018Action\u2019 parat hat, eignet sich das am besten &#8211; So zum Beispiel, wenn man gerade bei einem Meeting oder einem Auftritt fotografiert wurde. Das zeugt von einer gewissen Relevanz, frei nach dem Motto: \u201cEs muss ja einen Grund geben, warum der Typ ein Mikrofon in der Hand h\u00e4lt und dabei fotografiert wird!\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beim Banner gibt es nun zwei verschiedene Ans\u00e4tze. Wenn ich wirklich daf\u00fcr sorgen m\u00f6chte, dass die Rate derer, welche mein LinkedIn-Profil besuchen und derer, welche danach mit mir &#8211; als Conversion &#8211; in Kontakt treten m\u00f6glichst hoch ist, so sollte ich s\u00e4mtliche Kontaktdaten (Mail-Adresse und Telefonnummer) bereits in meinem LinkedIn-Banner erw\u00e4hnen. Hierbei w\u00fcrde ich jedoch nur Daten angeben, welche keinen privaten Bezug haben. Ich werde bei LinkedIn oft von komischen Online-Marketing-Gurus geaddet, welche mir ihre tollen Coachings andrehen wollen &#8211; Da wollte ich nicht, dass diese mir direkt eine Mail schreiben oder mich sogar, ganz ohne Recherche, auf meinem privaten Telefon anrufen k\u00f6nnen. Wir sind zwar auf LinkedIn, was jedoch nicht hei\u00dft, dass dort jeder User <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">2) Die Headline und die Skills<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auf jedem LinkedIn-Profil steht unter dem Namen der Person eine Zeile (die \u2018Headline\u2019) mit zentralen Keywords, im Normalfall stehen hier Fachgebiete und die Branchen, in welchen sich die Person auskennt. Weiter unten im Profil befinden sich die \u2018Skills\u2019. Das heisst, dass dort konkrete F\u00e4higkeiten und Expertisen angegeben werden k\u00f6nnen, welche man sich durch das Passieren des eigenen Lebenslaufes aneignen konnte. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Nun kommt der interessante Part: Nur wenige wissen, dass diese beiden Felder stark voneinander abh\u00e4ngig sind. Nat\u00fcrlich kann ich die Funktionen einfach nur daf\u00fcr nutzen, mein Profil gut aussehen zu lassen &#8211; Ich kann aber damit auch einen starken Impact auf den Algorithmus haben, wenn ich den folgenden (sehr einfachen) Tipp beachte: Die Keywords, welche in meiner Headline stehen, m\u00fcssen sich am besten mit den \u2018Skills\u2019, welche ich weiter unten angebe wortw\u00f6rtlich decken. Unter den Skills kann ich drei Kenntnisse und F\u00e4higkeiten ausstellen, mindestens zwei dieser drei sollten also wieder in meiner Headline auftauchen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bei den Skills ist au\u00dferdem wichtig, dass diese m\u00f6glichst oft von anderen best\u00e4tigt werden. Je \u00f6fters jemand auf das \u2018+\u2019 neben einem der von mir angegebenen Skills klickt, desto mehr wird der Algorithmus darin best\u00e4tigt, dass der angegebene Skill tats\u00e4chlich etwas mit dem Profil zu tun hat. Die Folge? Das Profil wird entsprechend besser gerankt. Solche Best\u00e4tigungen (+) lassen sich einfach generieren, indem ich &#8211; rein aus Nettigkeit &#8211; auch die Skills eines anderen Users best\u00e4tige. Das l\u00e4sst sich immer ganz einfach machen, wenn ich auf dem Profil eines anderen Users bin. Dieser ist meist dankbar und gibt die Empfehlungen auch gerne zur\u00fcck.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3) Media und Text<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bez\u00fcglich s\u00e4mtlicher anderer Features &#8211; der Biographie, den aktuellen Projekten, dem Media-Content und dem Lebenslauf &#8211; gilt einfach: Massive Progressive!<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Mehr ist in dem Fall tats\u00e4chlich mehr. Wer einen ausf\u00fchrlichen Text \u00fcber sich und seine aktuellen Projekte auf seinem Profil hat, bietet einem Besucher mehr Informationen, auf deren Basis die jeweilige Person entscheiden kann, ob man sich gegenseitig einen Mehrwert bieten kann, oder nicht. Dasselbe gilt f\u00fcr den Lebenslauf (d.h. alle relevanten Bildungs- und Arbeits-Stationen, welche man in seinem Leben durchlaufen hat, im Regelfall jedoch erst ab dem ersten relevanten Schulabschluss). Hier gilt auch: Je mehr verschiedene Seiten einer Branche ich auf diesem Weg kennenlernen durfte, umso eher rankt mich der Algorithmus. Neben dem Profil sollte au\u00dferdem immer das aktuelle Projekt, beziehungsweise die passende Unternehmens-\/Projekt-Seite stehen, damit man sich &#8211; falls man sich daf\u00fcr interessiert &#8211; direkt die entsprechenden Informationen ansehen kann.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bez\u00fcglich Media-Content sollte man auf dem Profil alles anh\u00e4ngen, was entweder zeitlos oder zeitlich aktuell ist &#8211; also alles, au\u00dfer Dinge die v\u00f6llig veraltet und nicht mehr aktuell sind.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Das waren nun die drei Tipps, welche ich jedem mit auf den Weg geben w\u00fcrde, der sein LinkedIn-Profil gerade neu einrichten m\u00f6chte. Befolgt man diese Ratschl\u00e4ge, steht einem guten Ranking nichts mehr im Wege. Erg\u00e4nzt werden k\u00f6nnen diese noch dadurch, dass die ersten 50 User, welche man zum eigenen Netzwerk addet, alle aus derselben Branche kommen oder die selbe Positionsbezeichnung haben. Das best\u00e4rkt den Algorithmus auch noch einmal in der Annahme, einen User mit entsprechenden Keywords zu matchen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/vertrieb-marketing\/social-network-marketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Hier erfahren Sie, wie Sie mit Social Networks wie LinkedIn an Popularit\u00e4t gewinnen k\u00f6nnen. &gt;\u00a0<\/strong><\/a><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LinkedIn hat sich als das Business-Social-Network etabliert. 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