{"id":21383,"date":"2017-04-06T08:35:08","date_gmt":"2017-04-06T07:35:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presalesmarketing-blog.com\/?p=21383"},"modified":"2023-06-01T17:30:00","modified_gmt":"2023-06-01T15:30:00","slug":"wenn-ziele-fehlen-fehlt-das-selbstwertgefuehl-ziele-erreichen-steigert-das-selbstwertgefuehl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/blog\/wenn-ziele-fehlen-fehlt-das-selbstwertgefuehl-ziele-erreichen-steigert-das-selbstwertgefuehl\/","title":{"rendered":"Wenn Ziele fehlen, fehlt das Selbstwertgef\u00fchl. Ziele erreichen steigert das Selbstwertgef\u00fchl."},"content":{"rendered":"

Ziele richtig zu setzen ist eine Fertigkeit, die man lernen kann und gar nicht so schwer ist, wenn man einige Dinge beachtet.<\/p>\n

Schon Mark Twain erkannte: \u201eWer nicht wei\u00df, wohin er will, darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt!\u201c<\/p>\n

Die meisten Menschen leben ohne klare Ziele.<\/p>\n

Egal woher du kommst, wichtig ist wohin du willst. Viele haben Angst, sich \u00fcberhaupt Ziele zu setzen. Entweder, weil sie dann frustriert sein k\u00f6nnten, wenn sie diese vielleicht nicht erreichen, oder weil sie schon schlechte Erfahrungen damit gemacht haben.<\/p>\n

Andere schreiben die Ziele auf, schauen aber den Zettel nie mehr an, weil sie dann ihr Leben \u00e4ndern m\u00fcssten. Das hei\u00dft, der Preis ist ihnen zu hoch.<\/p>\n

Es gibt keine auf \u00a0Dauer erfolgreichen Menschen ohne Ziele. In den vergangenen Jahren habe ich mich intensiv mit den Biografien au\u00dfergew\u00f6hnlich\u00a0 erfolgreicher\u00a0 Menschen\u00a0 besch\u00e4ftigt.\u00a0 Ausnahmslos alle haben sich in ihrem Leben Ziele gesetzt. Viele Unternehmer und Selbstst\u00e4ndige haben l\u00e4ngst Zieleseminare besucht oder B\u00fccher dazu gelesen. Einige sind jedoch inzwischen entt\u00e4uscht und frustriert, weil sie ihre Ziele nicht erreicht haben. Sie haben manchmal beschlossen, sich mit der Zukunft nicht mehr gro\u00df zu besch\u00e4ftigen. Lieber im Hier und Jetzt leben und sich dem Fluss des Lebens hingeben, sagen sie sich. Das ist ein schwerer Fehler. Ich kann die Entt\u00e4uschung gut verstehen, wenn Ziele verfehlt wurden. Die Frage ist: Warum werden Ziele verfehlt? Nach meiner Erfahrung liegt es fast immer daran, dass die gesetzten Ziele nicht zu den Tr\u00e4umen, Werten, Talenten, Energien, Anrieben der jeweiligen Person gepasst haben.<\/p>\n

Ziele m\u00fcssen ressourcengerecht und selbstgesetzt sein. Im Gesch\u00e4ftsleben kommt es immer wieder zu fremdbestimmten Zielsetzungen. Nur selbst gesetzte Ziele entz\u00fcnden ein Feuer der Begeisterung. Sie sind die Garantie f\u00fcr ein selbstbestimmtes Leben und steigern das Selbstwertgef\u00fchl. Richtig gesetzte Ziele wirken wie ein Magnet. Sie f\u00fchlen sich zu Ihren Zielen hingezogen, ohne dass Sie st\u00e4ndig etwas daf\u00fcr tun m\u00fcssen. Ziele richtig zu setzen ist eine Fertigkeit, die man erlernen kann wie ein Handwerk. Es gibt dabei einfach einige Kniffe, die Sie beherrschen sollten. Unten sind zehn Gebote, um wichtige Ziele zu setzen. Zusammen genommen sind sie wie das Handwerkszeug, das Sie beherrschen sollten, um kraftvolle Ziele zu haben. Die zehn Gebote stellen eine einfache, praktische und verl\u00e4ssliche Methode dar.<\/p>\n

10 Gebote f\u00fcr Ziele:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Schreibe deine Ziele auf!<\/li>\n
  2. Wisse den Preis jedes Ziels!<\/li>\n
  3. Lege den Zeitpunkt fest!<\/li>\n
  4. Formuliere in der Gegenwartsform!<\/li>\n
  5. Schaue auf das Machbare und bleibe dir treu!<\/li>\n
  6. Formuliere positiv und motivierend!<\/li>\n
  7. Sorge f\u00fcr Pr\u00fcf- und Messbarkeit!<\/li>\n
  8. Plane konkret und genau!<\/li>\n
  9. Denke gro\u00df!<\/li>\n
  10. Habe ein klares Bild!<\/li>\n<\/ol>\n

    Zehn oder zw\u00f6lf gro\u00dfe Ziele sind zu viel \u2013 zwei bis drei gerade richtig.<\/p>\n

    Hilfreich bei der Zielsetzung ist es, sein Leben einmal nach unterschiedlichen Bereichen zu betrachten. Welche Lebensbereiche gibt es und wo \u00fcberall lassen sich Ziele verfolgen?<\/p>\n

    Bew\u00e4hrt hat sich die folgende Einteilung in f\u00fcnf Lebensbereiche: <\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Familie \u2013 Freunde – Partnerschaft, Kinder, Enkel, Geschwister, Eltern, Verwandte, Freundeskreis, Beziehungen, Netzwerke<\/li>\n
    2. Beruf \u2013 Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung – Karriere, Firma, Marktstellung, Projekte, Charakterentwicklung, pers\u00f6nliches Wachstum, Weiterbildung, F\u00e4higkeiten<\/li>\n
    3. Freizeit – Hobby, Urlaub, Freizeitaktivit\u00e4ten<\/li>\n
    4. Gesundheit \u2013 k\u00f6rperlich-seelisches Gleichgewicht \u2013 Spiritualit\u00e4t – Sport, Fitness, Ern\u00e4hrung, Gewicht, K\u00f6rperpflege, Aussehen, seelisches Gleichgewicht, Glaube, Gottesbeziehung, \u00dcberzeugungen, \u00dcbernat\u00fcrliches, geistliches Wachstum<\/li>\n
    5. Finanzen \u2013 Besitz – Einkommen, Spenden, Ersparnisse, Vorsorge, Investitionen, Traumhaus, Traumauto<\/li>\n<\/ol>\n

      Betrachten Sie einmal die f\u00fcnf Lebensbereiche. Finden Sie sich darin wieder? Wenn es Ihnen sehr wichtig ist, eine andere Einteilung vorzunehmen, oder Sie bereits l\u00e4nger mit anderen Kategorien arbeiten, dann k\u00f6nnen Sie die Lebensbereiche auch anders ordnen oder weitere hinzuf\u00fcgen. Es sollten jedoch nicht mehr als insgesamt sieben sein.<\/p>\n

      M\u00fcssen Ziele wirklich immer schriftlich fixiert werden? Reicht es nicht, wenn wir unsere Ziele im Kopf haben? Nicht umsonst hei\u00dft es: \u00bbWer schreibt, der bleibt.\u00ab Was aufgeschrieben wird, entfaltet eine ganz andere Kraft als ein blo\u00dfer Gedanke.<\/p>\n

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      \u00dcber den Autor<\/strong><\/p>\n

      \"\"<\/a><\/p>\n

      \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 Wolfgang Allg\u00e4uer<\/em><\/h6>\n

      Wolfgang Allg\u00e4uer weckt das Feuer der Begeisterung in den Menschen. Er liefert die Antwort auf die Frage: \u201eWie kann das Feuer der Begeisterung in Unternehmen entfacht werden?\u201c Wolfgang Allg\u00e4uer zeigt so den Weg, wie jedes Unternehmen mit einer Begeisterungskultur<\/strong> in jedem Markt bestehen kann. Wolfgang Allg\u00e4uer zeigt in seinen Vortr\u00e4gen\u00a0und Seminaren, wie jeder das Feuer der Begeisterung in sich findet und entz\u00fcndet. Die Teilnehmer seiner Vortr\u00e4ge und Seminare\u00a0erfahren, wie sie ihre Potentiale erkennen und entfalten. Seine Methoden helfen dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer genauso, wie seiner Assistentin:\u00a0 http:\/\/www.wolfgangallgaeuer.com\/start\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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