{"id":16890,"date":"2016-08-25T21:57:44","date_gmt":"2016-08-25T20:57:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presalesmarketing-blog.com\/?p=16890"},"modified":"2016-08-25T21:57:44","modified_gmt":"2016-08-25T20:57:44","slug":"den-richtigen-freelancer-finden-so-gehts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/blog\/den-richtigen-freelancer-finden-so-gehts\/","title":{"rendered":"Den richtigen Freelancer finden &#8211; So geht\u2019s"},"content":{"rendered":"<p>Die Arbeitsmodelle der digitalen Welt er\u00f6ffnen v\u00f6llig neue M\u00f6glichkeiten, sein Geld zu verdienen, mit anderen in Verbindung zu treten und die Work-Life Balance in die eigenen H\u00e4nde zu nehmen. Freelancing und Outsourcing gewinnen immer mehr an Bedeutung. Das Internet ist voll mit Freelancern, die Ihnen beim Schreiben, Fotografieren, Designen und mehr helfen k\u00f6nnen. Das Problem ist es zumeist jedoch, den genau passenden Freelancer f\u00fcr Ihre Bed\u00fcrfnisse und die Ihres Unternehmens aus der Masse herauszupicken. Worauf sollten Sie achten? Welche Aspekte sind wichtig? <a href=\"https:\/\/99designs.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">99designs<\/a> hat einige entscheidende Fragen zusammengetragen, die Unternehmer sich stellen sollten, wenn es darum geht, einen Freelancer zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n<p>Bevor Sie sich auf die Suche machen, einen geeigneten Freelancer f\u00fcr Ihre Projekte zu finden, ist es \u00e4u\u00dferst wichtig, dass Sie eine genaue Vorstellung davon haben, was Sie ben\u00f6tigen. Was genau umfasst das Projekt? Welche F\u00e4higkeiten sind Ihnen besonders wichtig? Wieviel Budget haben Sie zur Verg\u00fcgung? All diese Informationen werden Ihnen bereits im Vorfeld helfen, auf der Suche nach Freelancern vorzufiltern und ein besseres Gef\u00fchl f\u00fcr Ihre Suchergebnisse zu bekommen.<\/p>\n<p>Worauf sollten Sie beim Portfolio eines Freelancers achten?<\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich versucht ein jeder, sich in seinem eigenen Portfolio von der besten Seite zu zeigen. Aber auch hier gibt es Feinheiten. So sind die Portfolios erfahrener Freelancer in der Regel mit Beispielarbeiten gespickt. Darauf sollten Sie achten:<\/p>\n<ol>\n<li>Fachgebiet<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ein gro\u00dfartiges Logo und eine tolle Website erfordern unterschiedliche F\u00e4higkeiten. Wenn der Freelancer noch nicht an einem Projekt wie Ihrem gearbeitet hat, fragen Sie\u00a0 ihn, wie er die Arbeit angehen w\u00fcrde und welche \u00e4hnlichen Erfahrungen er auf diesem Gebiet bereits sammeln konnte.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Tonalit\u00e4t<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wenn Sie nach einem Webentwickler suchen, um eine Seite zu erstellen, die locker und l\u00e4ssig wirken soll, nehmen Sie Abstand von Portfolios, die voll mit formalen, konservativen Arbeiten f\u00fcr Unternehmen sind. Im Idealfall sollten Sie eing\u00e4ngige Beispiele vorfinden, die eine ganze Bandbreite von Stilen abdecken. Dies ist ein gutes Zeichen daf\u00fcr, dass der Freelancer vielseitig und anpassungsf\u00e4hig ist und auch zu Ihrem Projekt passt.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>Thema<\/li>\n<\/ol>\n<p>Finden Sie Beispiele von fr\u00fcheren Projekten aus Ihrer Branche? Wenn Sie jemanden brauchen, der \u00fcber Technik schreibt, das Portfolio aber haupts\u00e4chlich voll mit Reiseartikeln ist, verf\u00fcgt der Schreiber m\u00f6glicherweise nicht \u00fcber die Expertise, die Sie ben\u00f6tigen. Ein unerfahrener Freelancers setzt dann vielleicht zu sehr auf Klischees.<\/p>\n<p>Mangelnde Erfahrung in einem dieser Bereiche ist kein Dealbreaker, aber ein Zeichen daf\u00fcr, mehr Fragen zu stellen. Sie wollen Begeisterung f\u00fcr Ihr Projekt h\u00f6ren und Qualifikationen sehen, die vielleicht nicht im Portfolio zu finden sind. Fragen Sie danach!<\/p>\n<p>Wie stellen Sie sicher, dass der Freelancer und Sie auf derselben Wellenl\u00e4nge sind?<\/p>\n<p>Das Projekt wird deutlich reibungsloser verlaufen, wenn der Freelancer versteht, was Sie vorhaben und erwarten. Je klarer das Aufgabengebiet, desto besser. Gehen Sie ins Detail, besprechen Sie die gesamte Breite des Projektes vom Anfang bis zum Ende. Einigen Sie sich \u00fcber Deadlines, Methoden des Feedbacks und Geld.<\/p>\n<p>Was auch immer Ihr Projekt ist, gehen Sie davon aus, dass der Freelancer anfangs viele Fragen haben wird, zum Umgangston Ihrer Firma, Ihrem Zielpublikum und Ihrer Konkurrenz. All diese Infos helfen ihm dabei, etwas zu erarbeiten, das Sie lieben werden. Nehmen Sie sich die Zeit f\u00fcr ein ausf\u00fchrliches Briefing und weiterf\u00fchrende Gespr\u00e4che! Wenn der Freelancer einmal verstanden hat, wer Sie und Ihr Unternehmen sind, haben Sie eine sehr gute Basis geschaffen und weiteren Projekten steht nichts mehr im Weg.<\/p>\n<p>Kommunizieren Sie zudem Ihre Erwartungen bez\u00fcglich des Arbeitsablaufs. W\u00fcnschen Sie Status-Updates? Wenn ja, wie oft? Wie kann man Sie am besten bei Fragen erreichen? Seien Sie offen, wenn es darum geht, einen Prozess der Zusammenarbeit zu finden, der f\u00fcr Sie beide funktioniert.<\/p>\n<p>Brauchen Sie einen Vertrag?<\/p>\n<p>Ja! Ein Vertrag sch\u00fctzt sowohl Sie als auch den Freelancer. Wenn Sie einen Freelancer auf einer gro\u00dfen Plattform gefunden haben, gibt es oftmals bereits eine Vertragsvereinbarung \u2013 diese Annehmlichkeit ist Teil dessen, wof\u00fcr Sie bezahlen, wenn Sie solch eine Seite nutzen. Wenn Sie mit einem eigenen Freelancer zusammenarbeiten, sollten Sie selbst einen Vertrag ausarbeiten. Man kann <a href=\"http:\/\/www.frankfurt-main.ihk.de\/recht\/mustervertrag\/freie_mitarbeiter\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">online Vorlagen<\/a> f\u00fcr solche Vertr\u00e4ge finden. Im Notfall kann auch der E-Mail-Verlauf rechtliche Wirkung haben.<\/p>\n<p>Der Vertrag sollte folgende Details enthalten:<\/p>\n<ul>\n<li>Zeitplan des Projekts, inklusive Deadlines f\u00fcr Vorlagen und \u00dcberarbeitungen<\/li>\n<li>Wie viele \u00dcberarbeitungen sind inbegriffen<\/li>\n<li>Preis und Verg\u00fctungsstruktur<\/li>\n<li>Projektumfang<\/li>\n<li>Rechte<\/li>\n<li>Verschwiegenheitsvereinbarung<\/li>\n<\/ul>\n<p>Welche Rechte sollten Sie an den Arbeiten haben?<\/p>\n<p>Viele Projekte mit Freelancern f\u00fcr Firmenkunden sind Auftragsarbeiten. In einigen wenigen F\u00e4llen, wenn der freie Mitarbeiter glaubt, er k\u00f6nne die Arbeiten m\u00f6glicherweise auch woanders verwenden, wird er oder sie eventuell danach fragen, nach einer bestimmten Zeit der Exklusivit\u00e4t die Rechte am Nachdruck zu behalten. Normalerweise ist es aber \u00fcblich, dass Unternehmer alle Rechte bei Fertigstellung des Projekts besitzen.<\/p>\n<p>Ein Recht, das Sie dem freien Mitarbeiter jedoch geben sollten, ist die Erlaubnis, das fertige Projekt in sein Portfolio aufzunehmen. Unsere Designer lieben es, wenn Kunden ihnen die Erlaubnis geben, Arbeiten, auf die sie stolz sind, vorzuzeigen. Zudem ist dies kostenlose Werbung f\u00fcr Ihr Unternehmen.<\/p>\n<p>Was sind Ihre steuerlichen Verpflichtungen, wenn Sie mit Freelancern arbeiten?<\/p>\n<p>Ein Vorteil, einen Freelancer zu besch\u00e4ftigen, besteht darin, dass diese selbst f\u00fcr all ihre Steuerzahlungen verantwortlich sind, einschlie\u00dflich Sozialabgaben.<\/p>\n<p>Wie viel sollten Sie einem freien Mitarbeiter bezahlen?<\/p>\n<p>Das ist eine der schwierigsten Fragen, wenn Sie einen Freelancer gefunden haben und diesen besch\u00e4ftigen m\u00f6chten. Faire Bezahlung l\u00e4sst sich oftmals nicht objektiv definieren, sondern ist immer abh\u00e4ngig von der tats\u00e4chlich erbrachten Leistung f\u00fcr Ihr Unternehmen.<\/p>\n<p>Mit freien Mitarbeitern zu arbeiten, erm\u00f6glicht es Ihnen, weltweit zu agieren. Sie sind nicht unbedingt an einen Mindestsatz gebunden. Abgesehen davon denken Sie daran: Sie bekommen zumeist das, wof\u00fcr Sie bezahlen. Erfahrene und verl\u00e4ssliche Freelancer zu finden, wird f\u00fcr Ihr Unternehmen auf Dauer besser sein, als nach dem g\u00fcnstigsten Preis ausschau zu halten.<\/p>\n<p>Freie Mitarbeiter rechnen in der Regel entweder pro Stunde oder pro Projekt ab. Abrechnungen pro Projekt sind gut, denn sie sind vorhersehbar. Sie bestrafen den freien Mitarbeiter nicht daf\u00fcr, schnell zu arbeiten und bestrafen genauso wenig den Unternehmer, wenn der freie Mitarbeiter sich mal einen Tag frei nimmt und l\u00e4nger braucht, die Arbeit zu erledigen. Ein Vorteil von Stundens\u00e4tzen ist, dass es leichter ist, \u00fcber \u00c4nderungen am Umfang oder der Anzahl der \u00dcberarbeitungen f\u00fcr ein Projekt zu reden, da Sie sich bereits auf einen Stundensatz geeinigt haben.<\/p>\n<p>Und was ist nun mit dem Lohnsatz? Der kann unterschiedlich ausfallen. Die Erfahrung und Expertise des Freelancers, Umfang und Zeitplan des Projekts und was Ihnen das Projekt letztendlich wert ist, haben Auswirkungen auf den Preis.<\/p>\n<p>Zusammenfassung<\/p>\n<p>Einen f\u00fcr Sie passenden Freelancer zu finden, ist oftmals mit \u00e4hnlich viel Zeit und Vorbereitung verbunden, wie einen Mitarbeiter anzustellen, bringt aber dennoch entschieden viele Vorteile. Nehmen Sie sich die Zeit! Definieren Sie vor der Suche genau, was Sie brauchen, welche weiteren Projekte eventuell in Zukunft anstehen k\u00f6nnten und gehen Sie dann systematisch mit Filtern und Feingef\u00fchlt vor. Tauschen Sie sich mit Ihren Favoriten aus. Treffen Sie ich auf ein Gespr\u00e4ch. Entwickeln Sie basierend auf den Referenzen des Freelancers ein Gef\u00fchl, ob der Auserw\u00e4hlte zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Markenkern passt. Das Wichtigste ist es schlie\u00dflich, jemanden zu finden, der versteht, was Sie und Ihr Unternehmen brauchen. Dann k\u00f6nnen Sie sich auf eine reibungslose, inspirative Zusammenarbeit freuen!<\/p>\n<p>AUTORENBOX<\/p>\n<p>Monique Zander | 99designs I Brand Content Managerin<\/p>\n<p>Monique kreiert im Berliner <a href=\"https:\/\/99designs.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">99designs<\/a> B\u00fcro aktuelle und spannende Inhalte auf allen Kan\u00e4len. Kreatives Schreiben ist ihre Leidenschaft, Kommunikation ihre Mission. Ihr Augenmerk legt sie dabei auf Design und Branding sowie Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Arbeitsmodelle der digitalen Welt er\u00f6ffnen v\u00f6llig neue M\u00f6glichkeiten, sein Geld zu verdienen, mit anderen in&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_edit_lock":["1472159203:9"],"_edit_last":["9"],"wp_auto_spinner_scheduled":["yes"],"feature_post":[null],"post_media_type":["image"],"quote_author":[""],"link":[""],"embed_code":[""],"slider_button":["0"],"slider_effect":["fade"],"slide_speed":[""],"image_array":[""],"sidebar_selector":[null],"_yoast_wpseo_content_score":["60"],"_yoast_wpseo_primary_category":["3"],"wp_auto_spinner_checked":["yes"],"_av_alb_posts_elements_state":["a:0:{}"],"_av_el_mgr_version":["1.0"],"_av_alb_element_mgr_version":["1.0.1"],"penci_post_views_count":["1242"],"penci_post_week_views_count":["5"],"penci_post_month_views_count":["18"],"_oembed_92e0f51be67c1e4f707ae09dcae0f7f2":["<iframe title=\"Der SocialMedia-Club von Robert Nabenhauer (PreSales Marketing)\" width=\"1170\" height=\"658\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/QUmpVtSBgTg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; 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