{"id":12052,"date":"2016-02-11T11:03:38","date_gmt":"2016-02-11T10:03:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presalesmarketing-blog.com\/?p=12052"},"modified":"2016-02-11T11:03:38","modified_gmt":"2016-02-11T10:03:38","slug":"arbeitgebermarke-leben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabenhauer-consulting.com\/blog\/arbeitgebermarke-leben\/","title":{"rendered":"Arbeitgebermarke leben"},"content":{"rendered":"
Arbeitgebermarke leben<\/strong>
\nNicht nur Steuerberatungskanzleien m\u00fcssen sich ins Zeug legen, um qualifizierte Fachkr\u00e4fte auf sich aufmerksam zu machen. Auch anderen Branchen, wie der IT- Branche und damit auch DATEV, ergeht es kaum besser. Stefan Scheller, verantwortlich f\u00fcr das Personalmarketing bei DATEV, erkl\u00e4rt, \u2026
\nOriginal Artikel ansehen<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Arbeitgebermarke leben Nicht nur Steuerberatungskanzleien m\u00fcssen sich ins Zeug legen, um qualifizierte Fachkr\u00e4fte auf sich aufmerksam…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"title":["Arbeitgebermarke leben"],"description":["Arbeitgebermarke lebenNicht nur Steuerberatungskanzleien m\u00fcssen sich ins Zeug legen, um qualifizierte Fachkr\u00e4fte auf sich aufmerksam"],"keywords":[""],"_edit_lock":["1455190342:9"],"_edit_last":["9"],"feature_post":[null],"post_media_type":["image"],"quote_author":[""],"link":[""],"embed_code":[""],"slider_button":["0"],"slider_effect":["fade"],"slide_speed":[""],"image_array":[""],"sidebar_selector":[null],"_av_alb_posts_elements_state":["a:0:{}"],"_av_el_mgr_version":["1.0"],"_av_alb_element_mgr_version":["1.0.1"],"penci_post_views_count":["870"],"penci_post_week_views_count":["2"],"penci_post_month_views_count":["10"],"_oembed_92e0f51be67c1e4f707ae09dcae0f7f2":["